Нам удалось «выдернуть» некоторых сотрудников из рабочего процесса и взять у них короткое интервью, задавая один вопрос:
«Что скажешь о работе в Строительном холдинге «Сенатор» ?».
Приятно осознавать, что сотрудники:
-
- улыбаются, приходя на работу
-
- гордятся тем, что попали сюда
-
- не собираются покидать компанию, а планируют работать еще + 10 лет
-
- их объединяет общая цель
-
- горды тем, что компания пополняется хорошими, заряженными людьми
-
- работа удовлетворяет их потребностям в росте и ответственности
-
- им не стыдно рекомендовать компанию